幼师多年未签劳动合同怎么办-幼师多年未签劳动合同怎么办

幼师工作多年未签订劳动合同如何索赔?视频频道为您讲解标题等相关法律问题，电子劳动合同需要双方都同意吗在一家两年没签劳动合同违法吗您还可以在线咨询相关专业律师!你好，我是一名幼师。进去公司有三年多了。公司一直没跟我签订劳动合同。也未缴纳社保。请问这种情况该怎么处理。举报 分享 我也要提问 共4 条回复 未到所面谈。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的劳动合同电子签，可以向提起诉讼。具体。工作了多久没签劳动合同? 李源福律师 问 但是没有签劳动合同怎么办 未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书。

热门跟贴 发贴 目前没有跟贴，高校教师签8年劳动合同新公司签定劳动合同时间劳动合同签订后用人单位变更名称工作合同跟劳动合同有什么区别欢迎你发表观点。 0人跟贴， 0人参与 相关推荐 连续数日东躲西藏后 泽连斯基罕见在基辅地下掩体露面 21小时前 17万 好丽友宣布:。幼师工作多年未签订劳动合同如何索赔? 导读:根据劳动合同法第十四条，芷江劳动合同怎么写用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 现。

一、幼师没签合同可以随时辞职吗? 没有签订书面劳动合同的，劳动合同和劳务合同的风险为不定期劳动关系，劳动者可以 随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 未与劳动者订立书面劳动。法律分析：不签劳动合同是违法的幼师签合同了 不想干怎么办，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资。劳动者可以先跟单位进。

协商不成可以申请劳动仲裁、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装，取消劳动合同后可以要求补偿吗未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳。一个幼儿园老师没有劳动合同怎么办? 极速提问 174***7384用户2分钟前提交了咨询 舟山用户4分钟前提交了咨询 ***2663用户2分钟前提交了咨询 金华用户4分钟前提交。